業種・職種別導入イメージ

一般企業／オフィス

オフィスには、さまざまな職種の方が働いています。営業マンは直行直帰でタイムカード打刻ができないことも。タッチオンタイムなら…。

流通・小売業

流通・小売業は、アルバイトやパート、社員などさまざまな職種の方がいて集計が大変なうえ、毎月のシフト作成も一苦労です。​タッチオンタイムなら…。

サービス業

サービス業は異なる就業ルールで勤務されている方が多く、集計作業が大変です。​​タッチオンタイムなら…。

飲食業

飲食店は正社員やアルバイトの方がいて、​毎月の集計作業やシフト作成が大変です。タッチオンタイムなら…。

人事・総務部

従業員の勤怠管理を一手に担う人事・総務部。給与計算の基となる勤怠情報を、勤怠締日～給与支払日までの短期間で正確に集計する必要があります。タッチオンタイムなら…。

マネージャー・管理者

主たる業務で多忙なマネージャーや管理職。しかし働き方改革の対応のために、部下や管理部署の勤怠状況をリアルタイムで把握してほしいのではないでしょうか？タッチオンタイムなら…。

一般職・従業員

勤務場所によっては打刻する仕組みがなかったり、単純に打刻を忘れがちな従業員がいたりで、思うような勤怠管理ができないケースは多いのではないしょうか。タッチオンタイムなら…。