働き方改革で使える機能
働き方改革の第一歩は正確で客観的な勤怠データの管理から
リアルタイムで従業員の就業状況を把握し、的確に指導しなければいけません
また有給休暇の取得が義務化となり消化日数の管理が必要になります
従業員の残業時間管理が簡単に行えます。
残業時間の計算基準は自由に設定でき、計算基準に合わせてリアルタイムでの残業時間集計が行われます。超過アラート機能と組み合わせると、適切な残業指導が可能になります。また、フレックス勤務・変形労働の残業管理にも対応可能です。
詳しくはこちらの残業時間の管理ページをご覧ください。