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勤怠管理システム タッチオンタイム

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Touch On Time働き方改革対応 勤怠管理システム
圧倒的な実績で安心
オンタ君FV
  • 市場シェアNo1
  • 利用ID数277万以上
  • サービス継続率99.7%
  • 導入企業社数47,000社超
  • サービス提供歴10年超
  • サポート満足度94%
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※2021年 富士キメラ総研調べ 勤怠管理SaaS市場 利用ID数

  • タッチオンタイムレコーダー
  • 15分で聞ける!法改正WEBセミナー
  • 自社に最適な勤怠管理がわかる!勤怠管理診断テスト
  • 勤怠管理に役立つ資料、揃ってます!



こんなお悩みはありませんか?

経理担当者

経理担当者

毎月のタイムカードの集計が大変…もっと効率的にならないの?

本部管理者

本部管理者

勤怠管理、給与管理、年末調整…。バックオフィスの管理ツールがバラバラで手間がかかる

従業員

従業員

新しいシステムが導入されたけど打刻や申請などの操作が複雑で、以前より不便になった

Touch On Timeなら、すべて解決できます!

自動集計でラクラク!

解決!

勤務状況はリアルタイムで自動集計。タイムカードを集計する必要はありません!
拠点ごとの就業ルールに合わせた設定ができるので、拠点ごとの勤怠管理が可能になります。

データ連携で手間いらず!

API連携

さまざまなサービスとの連携が可能。特に給与管理システムとの連携を強化しています。
多くの給与システムとAPI/CSV連携できるので、毎月の給与計算が驚くほどラクになります。

誰でも簡単に使える!

解決!

使用場所やシーンに合わせたさまざまな打刻方法を用意。スマホはもちろん、指紋認証や普段使っているICカードで誰でも簡単に操作可能。

タッチオンタイム動画紹介

Touch On Timeでラクラク勤怠管理!

エクセルやタイムカードを卒業して業務改善を実現!

最適な勤怠管理がわからない方には診断テストであなたの会社の最適な勤怠管理がわかります!

勤怠管理診断テスト

タッチオンタイムの特徴/
選ばれる理由

時計のマーク

初期費用無料!300円で全機能が使えます!

初期設定費用0円、月額費用300円/1人

初期設定費用は無料!運用にかかる料金は月額1人あたり300円のみ。追加費用なしですべての機能が使えます。また最低利用人数や最低契約期間はなく、1ヶ月だけでもご利用いただけます。

料金について詳しく見る

誰でも使える便利な打刻方法

便利な打刻方法

導入シェアNo.1、独自開発のタッチオンタイムレコーダーならパソコン不要の手軽さで誰でもカンタンに打刻が可能。他にも用途に応じたタイムレコーダーを数多く取り揃えています。

打刻方法で選べるタイムレコーダー

市場シェアNo.1、利用者数277万人

利用者数277万人突破を示すグラフ

47,000社の企業様でご利用いただき、勤怠管理システム市場でNo.1を獲得しました。従業員も、管理者も、全員が使いやすい勤怠管理システム。国内外で277万人にご利用いただいています。

導入実績/お客様インタビューを見る

充実の無料サポート体制で、継続率99.7%

サービス利用継続率99.7%、サポートセンター利用満足度94%

勤怠管理システムは他のシステムと比べて導入が難しいから導入から運用 まで、万全の体制でしっかりサポートいたします。安心して受けられる無料のサポート体制で使いやすいから続けやすい。サービスご利用継続率は99%以上を誇ります。

安心のサポート体制を詳しく見る

タッチオンタイムの特徴/選ばれる理由

タッチオンタイムの機能

タッチオンタイムは勤怠管理に特化したシステムなので、あらゆる就業ルールに柔軟に対応できます。
打刻や休暇申請、残業管理など、さまざまな機能を取り揃えています。

打刻

タイムカードの回収作業も、保存スペースも必要ありません。さまざまな就業環境に合わせて、端末をお選びいただけます。

勤怠集計・残業集計

各従業員の就業ルールに合わせてリアルタイムに自動集計されるので、手軽に勤怠の把握が可能になります。

勤務状況の確認

自分の勤怠状況を総務部に確認する必要はありません。労働時間の合計や各種休暇の保有状況、当月の勤務実績を確認することもできます。

スケジュール・シフト管理

フレックスや変形労働時間制、3交代勤務などの集計を可能に。各従業員の勤務予定を登録することで、さまざまな働き方に柔軟に対応できます。

有給休暇・休暇管理機能

各種休暇の取得・保有状況の確認、有給の自動付与も可能です。有給休暇をはじめ、代休や振休、その他、自社独自の休暇も一括で管理できます。

通知・アラート機能

アナログ管理では難しかった、月中の労働時間確認も可能に。任意の数値でアラートを設定できるので、長時間労働を未然に防ぐことにつながります。

ワークフロー (申請・承認)

打刻忘れや残業、各種休暇等の申請は、携帯電話やスマートフォン、パソコンから、いつでも、どこからでも申請できます。

働き方改革関連法対応

働き方改革の第一歩は正確で客観的な勤怠データの管理から。リアルタイムで従業員の就業状況を把握し、的確に指導しなければいけません。

外部サービス連携

バックオフィス業務の効率化を目指し人事管理システムや給与管理システムなどをはじめ、さまざまなサービスとの連携を実施しています。

柔軟な設定

クラウド型のタッチオンタイムはより多くのお客様にご利用いただけるよう、さまざまな就業ルールや運用ルールでご利用いただけます。

タッチオンタイムの機能を詳しく見る

導入の流れ

タッチオンタイムはご導入の前に、30日間の無料トライアルを実施いただいています。
トライアル期間中、トライアル終了後もカスタマーサポートを無料でご利用いただけます。

1

30日間無料トライアルお申し込み

30日間無料トライアルお申し込み

Webサイトのお申込みフォームから
お申込みください。

2

無料トライアル スタート

無料トライアル スタート

タッチオンタイムを30日間無料で
お試しいただけます。

3

ご導入

ご導入

トライアル終了後も継続して利用される場合、正式なご導入となります。

まずは資料請求!無料トライアルもお気軽にお申込みください

03-5579-0385

受付時間:平日9:00~18:00

タッチオンタイム導入事例

導入企業数47,000社以上、ご利用ユーザー様277万人以上※1

  • サッポロビール株式会社
  • 奈良トヨタ
  • トヨタカローラ奈良
  • トヨタレンタリース奈良
  • トヨタL&F奈良株式会社
  • ベネリック株式会社
  • どんぐり共和国
  • ウルトラマンワールド
  • JUMPSHOP
  • moomincafe
  • フードマーケット マム
  • 大黒屋
  • 株式会社西條
  • GrandMarche
  • ロッキー
  • コメダ珈琲店
  • 宇都宮みんみん
  • けいすけ
  • IZUMIGO
  • DAIBUTSU CLEANING
  • 大野記念病院
  • 杏林大学医学部付属病院
  • 総合研究大学院大学
  • 公益社団法人豊島区シルバー人材センター
  • ユニバーサルミュージック合同株式会社

※1…2023年3月末時点

導入企業インタビュー

タッチオンタイムを導入いただいた企業様へのインタビュー記事です。
導入後、業務改善やコスト削減などの実現により多くの企業様に満足いただいています。

  • 飲食業

    501人~

    集計作業の削減!勤怠状況のリアルタイム確認もできるようになりました!

    正確な勤怠データを簡単に収集・集計することが可能になりました。また、リアルタイムな出勤状況などの予実管理帳票により、適正な人員配置を確認することができました。

    株式会社コメダ様

  • 製造業

    51~100人

    集計作業の削減、リアルタイムな勤務状況の把握、一元管理の実現。導入して正解でした。

    「わかりやすいシステム」「サポート体制」をポイントに選定。その結果、集計作業の削減、リアルタイムな勤務状況の把握、一元管理の実現ができました。

    株式会社渡辺製作所様

  • ホテル運営など多業態

    501人~

    場所も業態も異なる勤怠をまとめて一元管理できました!

    煩雑だった勤怠データ集計・分析が格段にスピードアップ。タッチオンタイムレコーダーは性能が高く、多くの従業員がストレス無く使えています。

    株式会社セラヴィリゾート泉郷様

  • 社会保険労務士

    501人~

    お客様も社労士も満足できる、そんな勤怠システムです!

    通常の勤怠システムではありえないことだったのが、こんなに簡単に稼働できたことに本当に驚きました。金額だけではなく、機能面も評価しています。

    あおば社会労務士法人様

導入事例/インタビューをもっと見る

よくあるご質問

Q最低契約期間はありますか?

A

いいえ、ありません。1ヶ月だけご利用いただくことも可能です。

なお、解約のご連絡などは不要で、打刻がなくなれば自動的にご請求を停止させていただきます。

Qどのような打刻方法・タイムレコーダーがありますか?

A

一番人気は3種の打刻方法を利用できる、タッチオンタイムレコーダーです。
その他、多様な打刻方法をご利用いただけます。

Q働き方改革の関連法に対応していますか?

A

はい、働き方改革の関連法各種に対応しています。

詳しくはこちらの働き方改革関連機能ページをご覧ください。

Q法改正などがあった場合はどうなるのでしょうか?

A

法改正に対応したバージョンアップを無料で実施します。

それ以外にも、無料で年3回のバージョンアップを実施しています。

よくあるご質問ページはこちら

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