本当に大切なのは貴社で使えるかどうか！30日間しっかりお試しください
大枠の「就業規則」は他の会社と似ていても、有給付与・消化条件などの細かいルールは会社独自のルールを採用しているケースが多く、まったく同じ就業規則を持っている会社はないと言っても過言ではありません。
そのため勤怠管理システムはその違いに対応できる柔軟なシステムが必要になります。そして、それを確かめるには比較表などではなく、実際にお使いただくのが一番です！
だから、タッチオンタイムは必ず皆様に30日間の無料トライアルを実施していただき、ご満足いただいた場合のみ使い続けていただいています。
無料トライアルにお申し込みいただいてからの流れ
1
30日間無料トライアル
Webサイトのお申込みフォームから無料トライアルにお申込ください。
2
アカウント情報の通知
お申込み日から翌4営業日以内にアカウント情報を発行します。
発行が完了すると、お申込み時にご登録いただいたメールアドレス宛に、アカウント情報をメールにて通知いたします。
※端末の貸し出しをご希望の場合、別途貸出機を発送いたします。
3
無料トライアル スタート
貸出機の有無によりトライアルの開始日が異なります。
貸出機無しの場合：アカウント情報が届いた翌日からトライアルスタート
貸出機有りの場合：貸出機の到着予定日翌日からトライアルスタート
※ご不明点は随時サポートセンターにお問い合わせください。
4
利用設定
就業ルールやタイムレコーダーの設定など、サポートセンターにて
初期設定のサポートが可能です。
※ご自身で初期設定を行うことも可能です。
5
継続利用のご判断
お試し期間が終了する際、サポートセンターより継続利用の
意思確認をいたします。
※もし継続利用されない場合でも、無理な勧誘はいたしません。
貸出タイムレコーダーを返送いただければ無料トライアルが終了になります。
無料トライアル期間中の設定は引き継げますか？
無料トライアル終了後に継続利用される場合は、トライアル中にご利用いただいたアカウント情報・設定情報をそのままご利用いただけます。
なお、トライアル終了後も継続してカスタマーサポートを無料でご利用いただけますので、ご不明点や新たな設定を行いたい場合は、お気軽にご連絡ください。
＼ ご利用中のお客様の声を集めました！／
リアルタイムに集計できるので、スケジュールがタイトな給与締め作業において、負担が大幅に軽減されました。
また、システムからデータを出力できるので、正確に処理できる安心感もあります。
クレジットカード業
タッチオンタイムの画面の見やすさと、サポートセンターの対応力から即決しました。
短期間でのシステム切替に不安もありましたが、日々のスムーズな勤怠管理とコスト削減が叶い、満足しています。
製造業
集計作業を大幅に効率化できました！
システムの設定については、サポートセンターが丁寧に対応してくれたので、問題なく導入できました。
サービス業
紙やタイムカードの集計にかかっていた時間を効率化できました。
勤怠管理のクラウド化により、リモートワーク時の運用もスムーズに実現できています。
出版業
タッチオンタイムで、勤怠管理の業務効率化とコスト削減を実現しませんか？
よくあるご質問
Q自分で設定ができるか不安です
A
サポートセンターや各種マニュアル、FAQサイトなどで、お客様をサポートする体制を整えております。ご不安な場合はお気軽にサポートセンターにご連絡ください。
→お客様サポート
Qトライアル開始日を指定の日にしたいです
A
トライアルお申込みフォームの備考欄に「◯月◯日開始希望」のようにご記入ください。ご記入いただいた日程に合わせて、アカウント情報を発行いたします。
※貸出機をご希望の場合は、同様にトライアル開始日までに届くように手配いたします。ご安心くださいませ。
Qトライアル期間が終了したら、すぐに契約しないといけないのですか？
A
ご契約の開始はいつでも大丈夫です。
しかし、契約されないままトライアルを終了されると、トライアル中に設定したデータは削除される可能性がございます。もし検討に時間を要する場合、サポートセンターにご相談ください。
Qトライアル終了後、勝手に契約されませんか？
A
勝手に契約されることはありません。ご安心ください。
トライアル期間が終了する前に、継続利用の意思を必ず確認させていただきます。その際、ご継続を希望された場合のみ、継続手続きのご案内を差し上げます。
