本当に大切なのは貴社で使えるかどうか！30日間しっかりお試しください
大枠の「就業規則」は他の会社と似ていても、有給付与・消化条件などの細かいルールは会社独自のルールを採用しているケースが多く、まったく同じ就業規則を持っている会社はないと言っても過言ではありません。
そのため勤怠管理システムはその違いに対応できる柔軟なシステムが必要になります。そして、それを確かめるには比較表などではなく、実際にお使いただくのが一番です！
だから、タッチオンタイムは必ず皆様に30日間の無料トライアルを実施していただき、ご満足いただいた場合のみ使い続けていただいています。
無料トライアルにお申し込みいただいてからの流れ
1
30日間無料トライアル
Webサイトのお申込みフォームから無料トライアルにお申込ください。
2
スターターキット到着
お申込後、無料トライアルに必要な書類やご希望のタイムレコーダーを
同梱したスターターキットが到着します。
3
利用設定
就業ルールやタイムレコーダーなど、サポートセンターと一緒に
初期設定を行います。※ご自身で初期設定を行うことも可能です。
4
無料トライアル スタート
設定が完了したらお試しスタートです！残業はどう処理されるのか？
給与システム連携はできるのか？
いろいろチェックしてみてください。
※ご不明点は随時サポートセンターにお問い合わせください。
5
継続利用のご判断
お試し期間が終了する際、サポートセンターより継続利用の
意思確認をいたします。
※もし継続利用されない場合でも、無理な勧誘はいたしません。
貸出タイムレコーダーを返送いただければ無料トライアルが終了になります。
無料トライアル期間中の設定は引き継げますか？
無料トライアル終了後に継続利用される場合は、トライアル中にご利用いただいたアカウント情報・設定情報をそのままご利用いただけます。
なお、トライアル終了後も継続してカスタマーサポートを無料でご利用いただけますので、ご不明点や新たな設定を行いたい場合は、お気軽にご連絡ください。
