お役立ち資料
タイムカードの不正・改ざんを防ぐには？
よくある手口や対応手順、予防方法を解説
勤怠管理の不正や改ざんを放置することは、法的な罰則や人件費の無駄遣いを招き、企業の経営基盤を揺るがす恐れがあります。
本資料では、不正の手口から発覚時の対応そして勤怠管理システム導入などの予防策を解説します。
本資料でわかること
- 勤怠改ざんの主な手口と法的リスクの把握
- 不正発覚時の対応ステップと懲戒処分の判断軸
- 勤怠不正による企業の損失と職場モラルへの影響
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