タッチオンタイムとは
タッチオンタイムは勤怠管理に特化したシステム。豊富な機能でどんな勤怠ルールにも柔軟に対応します
タッチオンタイムの機能一覧市場シェアNo.1のクラウド型の勤怠管理システム
長年積み重ねてきた経験と、数多くのお客様からのお声で、タッチオンタイムの機能は日々向上しています。
勤怠管理システムに特化しているからどんなルールにも柔軟に対応できる機能が揃っています。
使い方がわからなくても大丈夫。オンラインヘルプや経験豊富なサポートセンターがお悩みを解決します。
タッチオンタイムは勤怠管理に特化したシステムです。そのため、勤怠管理に関する様々な機能を取り揃えています。豊富な機能ラインナップで、どんな勤怠ルールにも柔軟に対応できます。
全ての機能を使っても、料金は月300円/1人
タッチオンタイムはどの機能をいくら使っても、月額300円/1人でご利用いただけます。
機能の中にオプション扱いしているものはありませんので、気になった機能があれば試しに使ってみてください。料金について詳しく知りたい方は料金ページをご覧ください。
機能に関するよくあるご質問
1働き方改革の関連法に対応していますか？
2有休の取得状況を管理できますか？
はい、可能です。
管理者は従業員の有休などの付与日数・取得回数・取得率・失効数を簡単に調べることができます。
従業員は自分のタイムカード画面で休暇の取得回数や残日数を確認できます。（非表示も可能）
管理者は従業員の有休などの付与日数・取得回数・取得率・失効数を簡単に調べることができます。
従業員は自分のタイムカード画面で休暇の取得回数や残日数を確認できます。（非表示も可能）
3タッチオンタイム レコーダーAnd.のスペックを教えてください
| サイズ | 横 150mm × 高さ 180mm × 奥行き 37mm |
|---|---|
| 本体重量 | 980g ※ACアダブタは含めません |
| 電源 | DC5V 2A / 100-240V |
| 動作保証温度 | －10℃ ～ 60℃ |
| 無線規格 | IEEE802.11 a/b/g/n |
| 最大登録ユーザー数 | 3,000人（指紋情報）30,000指（10指/人）まで登録可能 |
| データ保存件数 | 15万件の打刻データを保存 |
4長時間労働を未然に防ぐ方法はありますか？
アラート機能を活用すると、長時間労働や36協定で定められた労働時間の超過などを未然に防ぐことができます。
5打刻情報を修正した際、修正履歴は残りますか？
はい、残ります。
修正した日時と修正者名が履歴として残ります。
修正した日時と修正者名が履歴として残ります。
6Windows10は対応していますか？
7法改正などがあった場合はどうなるのでしょうか？
法改正に対応したバージョンアップを無料で実施します。
それ以外にも、タッチオンタイムは、無料で年3回のバージョンアップを実施しています。多くのご利用者の皆様から日々ご意見をいただき、どんどんと使いやすいシステムに進化しております。
それ以外にも、タッチオンタイムは、無料で年3回のバージョンアップを実施しています。多くのご利用者の皆様から日々ご意見をいただき、どんどんと使いやすいシステムに進化しております。
8機能によってオプション料金が必要、なんてことありませんか？
オプション設定などは一切ございません。
月額300円/1人（税別）の料金で全ての機能をご自由にご利用いただけますのでご安心ください。
月額300円/1人（税別）の料金で全ての機能をご自由にご利用いただけますのでご安心ください。
9ヘルプ勤務（応援勤務）に対応してますか？
はい、対応しています。
10複雑な変形労働制を採用しています。そういった企業の導入実績はありますか？
はい、導入実績は多数ございます。
11フレックス制を導入しています。そういった企業の導入実績はありますか？
はい、フレックス制を導入されている多くのユーザー様にご利用いただいております。
12海外にある拠点・店舗の勤怠を管理することは可能ですか？
はい、可能です。
海外でご利用いただいているお客様も多数いらっしゃいます。
ただし、国によって通信内容に制限が設けられていたりする場合があり、その場合は全ての機能をご利用いただけないことがあります。 詳しくはお問い合わせください。
お問い合わせフォーム
海外でご利用いただいているお客様も多数いらっしゃいます。
ただし、国によって通信内容に制限が設けられていたりする場合があり、その場合は全ての機能をご利用いただけないことがあります。 詳しくはお問い合わせください。
お問い合わせフォーム
13振替休暇・振替出勤を設定することは可能ですか？
はい、可能です。
14有休を自動付与することは可能ですか？
はい、可能です。
事前に設定することによって次年度より自動付与機能をご利用いただけます。
事前に設定することによって次年度より自動付与機能をご利用いただけます。
15有休などの休暇を時間単位で取得する機能はありますか？
はい、ございます。
時間単位で取得管理することが可能です。
時間単位で取得管理することが可能です。
16有休管理はできますか？
はい、可能です。
会社独自の特別休暇の対応なども可能です。
会社独自の特別休暇の対応なども可能です。
17給与ソフト連携はできますか？
はい、数多くの給与ソフトとの連携実績がございます。
CSVファイルが取り込める給与ソフトでしたら問題なく連携できます。
[給与ソフト 連携実績例]
CSVファイルが取り込める給与ソフトでしたら問題なく連携できます。
[給与ソフト 連携実績例]
