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育児や介護をしながら働く労働者を支援する目的で作られた「育児・介護休業法」は、働く権利と育児・介護の両立を掲げて、さまざまな制度と義務を定めています。 1…
労働時間は1分単位でカウントすることが原則です。 10分、15分、30分など、会社により残業時間の集計単位はさまざま。仮に15分単位で計算していて、それに…
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資料無料プレゼント 勤怠管理システム導入5つの失敗談 こんにちは。シェアNo.1クラウド勤怠管理システム「タッチオンタイム」のコラムチームです。 勤怠管…
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