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会社や組織を運営していくうえで、従業員が最大限に働ける環境を整えることは、経営者や管理職の責務といえるでしょう。業務によっては時間外労働や休日労働も必要に…
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勤怠管理とは、出勤時間や退勤時間をはじめ、休憩時間、早退、残業など従業員の勤務状況を把握するものです。勤怠管理の方法は、企業によってさまざまですが、エクセ…
働くスタッフの希望スケジュールを上手に組み入れて、わかりやすいシフト表を作りたい管理者はたくさんいます。 しかし、毎月必要以上に工数をかけて作成したり、時…
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