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「知っとく！勤怠管理！」では、勤怠管理システムの導入をご検討されている方に役立つ情報やオトクな情報、総務部に関係する情報やタッチオンタイムのご紹介などを随時発信していきます
会社や組織を運営していくうえで、従業員が最大限に働ける環境を整えることは、経営者や管理職の責務といえるでしょう。業務によっては時間外労働や休日労働も必要に…
助成金にはどんなものがあるのか、補助金と助成金との違いが理解できない、という人も多いのではないでしょうか。助成金は国からもらえる返済不要の給付金です。費用…
勤怠管理とは、出勤時間や退勤時間をはじめ、休憩時間、早退、残業など従業員の勤務状況を把握するものです。勤怠管理の方法は、企業によってさまざまですが、エクセ…
働くスタッフの希望スケジュールを上手に組み入れて、わかりやすいシフト表を作りたい管理者はたくさんいます。 しかし、毎月必要以上に工数をかけて作成したり、時…
内閣府が仕事と生活の調和（ワーク・ライフ・バランス）を推進するなかで、企業は規定労働時間を超えた残業への対策を行なっています。残業を減らすということは、社…
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「みなし労働時間制」は、一度は耳にしたことがあっても説明はなかなか難しい制度のひとつです。この制度はあらゆる職種に当てはめられるものではなく、適用条件や特…
従業員の出社時間や退社時間などを記録する勤怠管理。勤怠管理には、タイムカードで打刻する方法や、システムで記録する方法などがあります。今回は、勤怠管理ができ…
働き方が問われる中で、大きな問題となっているブラック企業。長時間労働が当たり前になっている、残業代が支払われないなどブラック企業と一言で言ってもその実態は…
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